HR-system
Summary
Eslövs kommun is procuring a unified HR system solution valued at approximately 18 million SEK. The system must cover payroll and compensation administration, scheduling, digital employment decisions, salary reviews, temporary staff management, employment law handling, travel management, and recruitment support. This is a negotiated procedure with prior publication, meaning only pre-invited suppliers can submit bids. No submission deadline is listed in the available information; interested parties should contact the municipality's administration office for details on timeline and application procedures.
Description (in Swedish)
Eslövs kommun, Kommunledningskontoret, inbjuder Anbudssökande att få komma med ansökan om att lämna anbud avseende HR-System, Upphandlingens inriktning är en enhetlig systemlösning för HR-system i syfte att effektivisera kommunens processer samt underlätta för användarna ute i kommunen. Upphandlingen omfattar funktioner för utbetalning och administration av lön- och ersättning. Det ska även inkludera funktioner för schemaplanering, digitala anställningsbeslut, löneöversyn, vikariehantering, LAS-hantering, och resehantering. För att komplettera funktioner för ett HR-system kommer upphandlingen även omfatta systemstöd inom rekryteringsprocessen.
- Contracting authority
- Eslövs kommun
- Region
- —
- Procedure
- Förhandlat förfarande med föregående annonsering
- Estimated value
- 18 000 000 SEK
- Submission deadline
- No deadline
- Published
- 27 May 2026
- Notice number
- 367086-2026
Similar tenders
- 11 000 000 SEK76 days left
- 12 800 000 SEK13 days left
- 24 500 000 SEKNo deadline
- 3 000 000 SEKNo deadline
- 200 000 000 SEK62 days left